Personalabbau macht krank
12.04.2000
Die Drohung mit Kündigungen aus Rationalisierungsgründen erhöht die Krankheitshäufigkeit unter den Beschäftigten signifikant. Das belegt eine Studie von Mika Kivimäki im aktuellen „British Medical Journal“.
Es ist dabei jedoch nicht Unsicherheit, die die Gesundheit angreift, sondern die
erhöhten Anforderungen und das Gefühl des Kontrollverlustes, das durch
die „Sparmaßnahmen“ entsteht.
Die Rationalisierungen wurden mit negativen Auswirkungen auf die Arbeit,
mangelnder emotionaler Unterstützung durch einen Partner und erhöhtem
Rauchbedürfnis assoziiert. (*Krankenstände nahmen in den Betrieben mit der
größten „Abspeckung“ gegenüber dem Betrieb mit den geringsten „Abbauten“
um das doppelte zu.
Die größte Proportion der Relation von „Rationalisierung“ und Krankenständen wurden mit erhöhten körperlichen Anforderungen, geringerer Kontrolle über den Einsatz von Fähigkeiten und Entscheidungskraft erklärt.
Das Forschungsteam untersuchte Zusammenhänge zwischen
Rationalisierungsmaßnahmen und Änderungen in der Arbeit ebenso wie
andere Lebensaspekte und belegte Krankenstände von 764 städtischen
Arbeitern während aller Phasen der 5-jährigen „Gesundschrumpfung“ .
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